Leadership Branding

Wenn Führungskräfte zu Markenbotschaftern werden.

Leadership Branding

Wenn Führungskräfte zu Markenbotschaftern werden.

Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor?

Ein Unternehmen hat viel Potential, aber etwas stimmt nicht. Die Führungskräfte sind uneinheitlich und ihre Botschaften unklar. Sie scheinen nicht wirklich für das zu stehen, was das Unternehmen ausmacht. Die Mitarbeiter sind verwirrt, fühlen sich nicht inspiriert und die Unternehmenskultur leidet. Nach aussen wirkt das Unternehmen unklar und unzuverlässig.

Kunden, Investoren und potentielle Mitarbeiter erkennen nicht, wofür das Unternehmen steht und was sie von den Führungskräften erwarten können.

Das ist ein klares Zeichen dafür, dass Leadership Branding fehlt. Es wird keine kohärente und überzeugende Vision vermittelt – sowohl intern wie extern. Das Vertrauen leidet und die Loyalität sinkt.

Aber es gibt eine Lösung – und sie beginnt mit Leadership Branding.

Leadership Branding beginnt bei den Führungskräften

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Führungskräfte sind das Rückgrat eines Unternehmens. Leadership Branding entsteht, wenn diese eine klare Vision haben, sie authentisch kommunizieren und konsequent nach deren Werten handeln. Sie inspirieren durch ihr Beispiel.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Führungskräfte in jeder Situation selbstsicher und glaubhaft auftreten und somit einen stimmigen Eindruck hinterlassen. Jede Ausgangslage ist anders. Meine Schulungen sind daher immer individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

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Wie Leadership Branding und Auftrittskompetenz-Schulungen Ihr Unternehmen voranbringen

Unterhalb erfahren Sie, welche Auswirkungen Leadership Branding und Auftrittskompetenz-Schulungen auf Ihre Mitarbeiter, Ihre Kundenbeziehungen und Ihr gesamtes Unternehmen haben. Stärken Sie jetzt Ihr Unternehmensimage.

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Nutzen Nr. 1:
Markenkohärenz & Vertrauen

Führungskräfte, die die Unternehmenswerte authentisch vorleben, stärken das Vertrauen bei Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Dies fördert die konsistente Markenerfahrung und baut eine verlässliche Beziehung auf.

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Nutzen Nr. 2:
Mitarbeiterengagement & Loyalität

Indem Führungskräfte eine inspirierende Vision vermitteln und klare Werte vorleben, fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und verbunden. Sie identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen. Das erhöht die Arbeitszufriedenheit und die senkt die Fluktuation.

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Nutzen Nr. 3:
Wettbewerbsvorteil & Anziehungskraft

Starke Führungsbrands ziehen nicht nur die besten Talente an, sondern verbessern auch das Unternehmensimage am Markt. Unternehmen mit klar definierten Leadership Brands werden als attraktivere Arbeitgeber wahrgenommen. Ebenso bauen sie leichter eine positive Kundenwahrnehmung auf.

Darum ist mir Leadership Branding und die Schulung Ihrer Führungskräfte wichtig

Ich setze mich mit all meinen Angeboten dafür ein, dass Menschen ihre Stärken betonen und somit ihr ganzes Potential entfalten können. Wenn Menschen ihre einzigartige Persönlichkeit sichtbar machen und dies stimmig mit nonverbaler Kommunikation (Körpersprache, Erscheinungsbild, Haltung etc.) unterstreichen, entwickeln sie eine natürliche Selbstverständlichkeit in ihrem Handeln. So entsteht selbstbewusstes Auftreten.

Selbstbewusste Führungskräfte sind in ihrer Rolle zufriedener, wirkungsvoller und engagierter. Dazu müssen sie ihre Wirkung kennen und ihre Stärken gezielt einsetzen.
Dieser Zustand des Selbstbewusstseins und der Zufriedenheit ist essenziell für den Erfolg des gesamten Unternehmens.

Leadership Branding ist daher nicht nur ein Werkzeug zur Entwicklung individueller Fürhungspersönlichkeiten. Es ist ein entscheidender Hebel zur Steigerung der Gesamtperformance.

Mein Schulungsangebot für Führungskräfte

Ich biete individuell angepasste Schulungen und Trainings an. Dies sind mögliche Themen:

Empathische Führung und Führungspräsenz

Authentische und wirkungsvolle Kommunikation
Aktives Zuhören, klare Ausdrucksweise, Kernbotschaften

Überzeugend Präsentieren und gewünschte Wirkung hinterlassen

Respektvoller Umgang und Netzwerken

Selbstbewusst und zielführend Verhandeln

Feedbackkultur im Unternehmen

Wertehaltung und Unternehmenskultur

Schulungen und Workshops finden grundsätzlich in Ihrem Unternehmen oder an einem Seminarort Ihrer Wahl statt.

Anhand eines kurzen Gesprächs finden wir heraus, wie ich Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gezielt unterstützen kann. Die oben genannten Themen sollen dabei als Anregung dienen. Gerne entwickle ich mit Ihnen zusammen, die für Sie passende Schulung.

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Das sagen zufriedene Kunden

Margrit Odermatt

Geschäftsleitung Chlösterli

Höfliche Gesten im geschäftlichen Umfeld – ein Relikt aus alten Zeiten? Die vier Eckpfeiler der Etikette, so hiess das Motto unseres ersten Workshops, den Frau Menzi hier im Chlösterli leitete. Wir lernten, wie richtige, situations- und personengerechte Kommunikation angewendet wird. Wie wichtig richtiges Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Gästen ist. Was sende ich mit meiner Körpersprache oder meiner Kleiderwahl an mein Gegenüber aus. Wir probieren nun dies im Alltag umzusetzen. Frau Menzi hat uns mit Ihrem Wissen, Ihrem charmanten Auftreten und Ihrer feinen Art sehr inspiriert. Im zweiten Workshop lernten wir perfekte Gastgeber zu werden. Wie sieht eine Einladung aus, wie decken wir auf, wie ist die Sitzordnung …… es war ein herrlich erfrischender Kurs mit einer aufgestellten und kompetenten Isabelle Menzi.

Gerhard Pfister

Nationalrat und Präsident Die Mitte Schweiz

Während des Wahlkampfs 2014 der CVP Kanton Zug führte Isabelle Menzi mit den Kandidierenden einen Workshop durch zum Thema „Auftrittskompetenz“. Es gelang ihr, mit Kompetenz, Motivation, und einem überzeugenden Auftreten die Kandidierenden zu begeistern und ihnen wertvolles Wissen für einen erfolgreichen Wahlkampf zu übermitteln. Das Teilnehmer Feedback war hervorragend.

Bereit für ein Leadership Branding, um Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte zu fördern?

Nehmen Sie die Chance wahr, nicht nur in das Fachwissen Ihrer Führungskräfte zu investieren, sondern auch in ihre Persönlichkeit. Die Investition in eine Leadership Branding Schulung zahlt sich langfristig aus.

Denn nur so stellen Sie sicher, dass Ihre Unternehmensmarke nicht nur ein Versprechen ist, sondern gelebte Realität, die von innen nach aussen strahlt. Ihre Führungskräfte werden so zu Ihrem wichtigsten und überzeugendsten Imageträger. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Ich möchte ein Angebot erhalten

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Meine Vision für dich

Entfalte dein volles Potential, schärfe dein berufliches Profil und werde als starke und überzeugende Persönlichkeit sichtbar. Damit legst du den Grundstein für mehr Erfüllung und Erfolg in deinem Wirken.